Il Metodo Infinity.

Il Metodo Infinity è stato da me sviluppato per permettere al Partner di massimizzare i propri risultati nel minor tempo possibile. Costruiamo Insieme l’Infinito!

Executive

Lo sviluppo della Leadership non può mai arrestarsi!

Business

La capacità di adattamento immediato alle nuove condizioni unita ad una costante richiesta di continua flessibilità e velocità.

Life

Un percorso ideale per tutti coloro che sono in una delicata fase di cambiamento della propria vita.

I miei “Partner” con il Metodo Infinity possono:

  • Sviluppare il proprio Talento, la propria Genialità, la propria Creatività.

  • Aumentare la soddisfazione, la focalizzazione verso i risultati,
    la fiducia nelle proprie capacità, l’energia ed il divertimento.

  • Identificare le priorità e superare i propri limiti.

  • Accrescere l’efficacia nelle relazioni e creare equilibrio

    fra tutte le aree della vita.

  • Raggiungere la chiarezza sulla attuale situazione

    personale e professionale.

  • Pianificare e realizzare le azioni necessarie al Cambiamento.

Il mio blog
La Formazione 4.0 inizia dalla Scuola
La Formazione 4.0 inizia dalla Scuola

Velocità, capacità di adattarsi al cambiamento, forte intensità emotiva, alto impatto: queste sono le caratteristiche peculiari della quarta rivoluzione industriale, che pongono traguardi molto sfidanti. Cambia infatti il modo di vivere, e non solo di lavorare; si interagisce con gli altri attraverso nuovi strumenti ed all’interno di ecosistemi economici, tecnologici e sociali in continua evoluzione,

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Il Ruolo delle Emozioni nell’Impresa 4.0
Il Ruolo delle Emozioni nell’Impresa 4.0

Accanto a sempre più elevate competenze tecniche, la complessità introdotta dalla tecnologia nel nuovo mercato del lavoro richiede attitudini comunicative, capacità di lavorare in gruppo, flessibilità, e abilità nel risolvere i problemi: attitudini meglio note come soft skills nel mondo anglosassone e, tendenzialmente, competenze trasversali nel nostro Paese. I settori maggiormente interessati dalla richiesta di queste competenze sono, nell’industria,

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Leader e Benessere 4.0
Leader e Benessere 4.0

La rivoluzione dell’Industry 4.0 è la grande occasione per modificare il paradigma rimettendo al centro l’uomo e l’etica anche nell’industria e nel lavoro. Settanta anni di Pace nel vecchio continente (con le dovute eccezioni anche recenti in Europa dell’Est) hanno consentito tassi di crescita e di benessere sociale inimmaginabili. Nessuna generazione nella storia umana ha

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Le Macchine come uno Strumento… …O un Servizio?
Le Macchine come uno Strumento… …O un Servizio?

La quarta rivoluzione industriale è in corso, poiché Industry 4.0 porta una nuova ondata di Fornitori e Clienti interconnessi e fabbriche intelligenti. Industry 4.0 è una tendenza attuale nella produzione che implica una combinazione di sistemi cyber-fisici, automazione e Internet of Things (IoT), che insieme creano una fabbrica intelligente (Smart Factory). È la quarta rivoluzione

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La Risposta non è nelle Macchine
La Risposta non è nelle Macchine

L’ambiente di lavoro è sempre più un connubio tra fisico e digitale, reale e virtuale. Nuove competenze nascono per integrare strumenti di lavoro digitali e nuove tecnologie con le capacità umane.   La quarta rivoluzione industriale sta avanzando in uno scenario di mercati instabili ed un’economia globale in continuo mutamento. L’uomo resta però al centro

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Questioni Etiche della Quarta Rivoluzione Industriale
Questioni Etiche della Quarta Rivoluzione Industriale

Viviamo in un’epoca di poteri scientifici trasformativi, capaci di cambiare la vera natura della specie umana e di rimodellare radicalmente il pianeta stesso. I progressi delle tecnologie dell’informazione e dell’intelligenza artificiale si stanno combinando con i progressi delle scienze biologiche – tra cui genetica, tecnologie riproduttive, neuroscienze, biologia sintetica – nonché i progressi delle scienze

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Dicono del Metodo Infinity:

"Attenzione e sensibilità, ma anche notevoli doti di ascolto ed analisi. Grazie a Roberto la squadra ha imparato a sfruttare al massimo le sue potenzialità accrescendo la soddisfazione sia professionale che personale."

Marco ZappiaCEO di 3Doers
"Grazie a Roberto ora riesco a vincere la mia partita mentale, mettendo in luce sul campo di gioco tutto il mio talento."
E. S.Tennista

"Roberto is a prepared Coach with a rare combination of skills and attitude that are absolutely empowering, impactful and positively challenging. He drives partners towards professional and personal growth developing their own leadership and creativity with a results driven style."

Violetta KuvaevaManager in Satellite Telecommunication industry

" Roberto ha uno stile calmo ma deciso ed orientato ai risultati. Schiettezza e onestà intellettuale ne fanno un professionista di assoluta rilevanza in un settore complesso e indubbiamente delicato."

Gianmarco GaviglioManager in Parker Hannifin

"Professionista di elevato spessore tecnico ed anche di grandi qualità umane e morali. Roberto riesce a traghettare il Partner verso azioni concrete e profittevoli in tempi rapidi, consentendogli di esprimere tutto il suo talento."

M. P.Digital Executive Account

"Roberto è stato estremamente efficace nel valorizzare i miei punti di forza e nel mostrarmi come gestire le emozioni negative, fino ad eliminare le mie paure e le mie insicurezze."

Patrizia PierroImpiegata e Fotomodella